极少有管理学家能够像克莱顿·克里斯坦森（Clayton M. Christensen）一样，具体改变了公司的决策、并影响了产品的研发进程。小到美国连锁超市里的“一分钟诊室”大到英特尔，都受他的理论影响。也没有哪位管理学者可以像他一样深谙且影响了诸多行业的格局。　克莱顿·克里斯坦森，美国哈佛商学院Kim B.Clark管理学教席教授。他的研究和教学领域集中在新产品和技术开发管理，以及如何为新技术开拓市场等方面。

 

　　克里斯坦森出生于盐湖城，他于1975年在布里格姆·扬大学获得经济学学士学位，并获“最佳毕业生”称号；1977年在牛津大学获得经济学硕士学位，并获得“Rhodes学者”称号；1979年在哈佛商学院以优异成绩获得MBA学位，毕业后在波士顿咨询公司担任顾问和项目经理；1984年，他与几位麻省理工学院的教授共同创办了CPS，这是一家高科技制造公司，克里斯坦森任董事长兼总裁；1992年重返哈佛商学院获得DBA学位之后留校担任教职。他教过的课程包括科技与运营管理、工商管理学及运营策略，创新管理这门学科则是他的首创。

 

　　克里斯坦森被誉为“颠覆式创新”之父。如今，他已经发表了60余篇文章，出版了9本著作，是现代管理学界最高产的作家之一，《纽约时报》曾戏称他是真正的“创新沙皇”（Innovation Czar）。