8月22日报道，“钢铁行业的改革正前所未有地深入,行业扩张的冲动已经停止,同时行业也更重视重视科技进步、环境保护和用户需求。”8月21日,中国钢铁工业协会副会长王晓齐在2014中国煤焦钢产业大会表示,钢铁业正迎来四大变革。

　　首先,钢铁行业,特别是钢铁企业的改革正以前所未有的广度、深度在进行,改革直接切入实质性的要害问题,目标在于如何提高企业的活力。具体如这些年新建生产线的优越性,重新理顺工作岗位和职责,实行末位淘汰、岗位轮换等制度,充分发挥员工的积极性。

　　其次,行业扩张的冲动已经停下来了,除了已经开工的项目要继续建完之外,基本不可能在冶炼上扩大生产规模。中国钢铁工业协会近日公布的数据显示,上半年,钢铁工业完成固定资产投资2375亿元,同比下降7.08%,是上半年全国19大行业56个子行业中投资降幅最大的行业。这表明,钢铁业长期以来难以控制的产能扩张冲动终于得到抑制,化解产能过剩效果开始显现。

　　第三,钢铁企业更加注重科技进步的能量,更加注重用户的体验。过去钢铁企业拿到的订单往往大于生产能力,现在拿到的订单则小于生产能力,在生存的压力下,企业不得不考虑如何更好地为用户服务,运营模式也由“生产为导向”转向“以用户为中心的导向”。

　　最后,经过严酷的市场竞争,有一批具有国际竞争力的企业开始出现,有一批成长型企业在市场中占稳了脚根。如宝钢、泰钢已经成为世界一流企业,鞍钢、武钢、河北钢铁(000709)等都有了长足的进步。

　　因产能严重过剩、市场供大于求状况未有改观,今年以来,钢铁企业所面临的生产经营形势依然严峻。据中国钢铁工业协会数据,今年上半年,列入协会财务指标统计的88家企业集团,有25家亏损企业,亏损额76.77亿元,同比减亏15.7%。其中亏损在5亿元以上的企业有7家,亏损额为53.22亿元,占亏损额的69.32%。